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Carrières & Compétences

Nombreux sont les collaborateurs du Groupe Matmut à effectuer leur carrière en interne. Les opportunités d'évolution sont fréquentes et encouragées par une politique RH motivante et volontariste.

Le principe de la promotion interne, ancré dans la culture d'entreprise, se trouve facilité par la stratégie de diversification des activités de la Matmut. Incités par la création de nouvelles passerelles entre métiers, les salariés n'hésitent pas à changer d'orientation.

La gestion des carrières et des compétences à la Matmut se distingue ainsi par sa capacité à proposer des parcours professionnels innovants, qui répondent à la fois aux besoins de compétences de l'entreprise mais également aux attentes d'évolution des collaborateurs.

Détecter les potentiels, vous accompagner dans la construction et l'enrichissement de votre carrière constituent le fondement même de la gestion des carrières à la Matmut.