Les transitions ne se subissent pas. Elles se construisent, c’est pourquoi le Groupe Matmut agit aujourd’hui.

Le changement climatique transforme nos territoires. L'intelligence artificielle redessine les modèles économiques. La culture interroge sa place dans notre société. Les entreprises doivent réinventer leur responsabilité.

Face à ces grandes mutations, le Groupe Matmut fait un choix : ne pas seulement les observer, mais contribuer à les penser, aux côtés de celles et ceux qui construisent les solutions de demain.

En cette rentrée, trois grands rendez-vous illustrent cette ambition : le Forum Mondial de Giverny, Think Culture et le Master Club du Cercle Lab. Trois lieux d'échange. Quatre grandes questions. Une même conviction : les transitions se construisent collectivement.

Au fil de quatre débats majeurs, nous vous proposons de découvrir les questions qui font l'actualité et les engagements du Groupe Matmut dans ces espaces de réflexion.

Au cours du mois de septembre, nous reviendrons sur les échanges de ces 3 rendez-vous, sur les enseignements à retenir, les propositions concrètes qui auront été formulées et les initiatives qui auront émergé de ces rencontres.

Adapter les territoires au changement climatique

World Giverny Forum X Matmut - Cercle de Giverny

Comment continuer à habiter des territoires de plus en plus exposés aux aléas climatiques ?

Face aux canicules, aux inondations ou encore au retrait-gonflement des argiles, la prévention et l'adaptation deviennent des enjeux collectifs. Un sujet qui sera abordé lors du Forum Mondial de Giverny, durant lequel, collectivités, entreprises, chercheurs et pouvoirs publics partageront leurs expériences pour faire émerger des réponses concrètes.

Depuis plusieurs mois, Stéphanie Boutin, membre du Comex du Groupe Matmut en charge des Directions de la Communication et de la RSE et Emmanuel Petit, Directeur RSE du Groupe Matmut, participent aux travaux du Cercle de Giverny consacrés à l'adaptation des villes et des logements aux chocs climatiques et environnementaux. Aux côtés d'acteurs de référence, de collectivités et d’intervenants du monde académique, ils contribuent à l'élaboration de propositions qui seront remises aux pouvoirs publics lors du Forum Mondial de Giverny. Nicolas Gomart, Directeur Général, Vice-Président du Groupe Matmut, portera ensuite cette réflexion collective lors de la table ronde réunissant notamment les dirigeants d'Altarea, de SUEZ et de Carrefour, en présence du Premier ministre.

À venir en septembre :

  • Pourquoi les assureurs sont devenus des acteurs de l'adaptation climatique ?
  • Les principales propositions issues des travaux du Cercle de Giverny

La culture est-elle encore désirable pour la société ?

À l'heure des fractures sociales et des nouveaux usages numériques, quel rôle la culture peut-elle encore jouer pour créer du lien ?

Partenaire de Think Culture 2026, le Groupe Matmut participera à deux temps forts : un débat consacré à la place de la culture dans notre société et une rencontre autour du cinéma inclusif, afin de réfléchir aux conditions d'un accès réellement universel à la culture.

À venir en septembre :

  • Comment rendre les œuvres accessibles au plus grand nombre ? Focus sur le cinéma inclusif
  • Retour sur la table ronde et l’atelier lors de Think Culture
Thinkculture! News tank - Mardi 8 septembre 2026 à la Cité des Sciences et de l'Industrie

Intelligence artificielle : mirage ou révolution pour la distribution ?

workshop 'Vers l'infini et au-delà : Quand les expérimentations d'aujourd'hui dessinent les priorités de l'assurance de demain', organisé le 10 septembre de 17h00 à 17h45. L'affiche présente les photos et les noms des intervenants : Marie-Emmanuelle Schiltz (Directrice Générale de Mutuelle Saint-Christophe Assurances), Fabrice Heyries (Directeur Général d'AG2R LA MONDIALE), Nathalie Ciornei (Directrice Distribution Omnicanal et Indemnisation du Groupe Matmut), et Loïc Biver (Directeur Général d'Alliance Mutualiste).

L'intelligence artificielle promet de transformer profondément les métiers de l'assurance. Mais que changera-t-elle réellement pour les collaborateurs, les distributeurs et les sociétaires ?

Tout au long de l’année, le Cercle Lab, groupe de réflexion parrainé par Nathalie Ciornei, membre du Comex du Groupe Matmut en charge de la Direction Relation Sociétaire, réunit experts et professionnels autour des usages les plus prometteurs de l’IA, de ses limites et des conditions d’une innovation de confiance. Le Master Club constitue le temps fort de restitution de ces travaux, en réunissant les participants et les professionnels pour partager les réflexions et enseignements issus de cette démarche.

À venir en septembre :

  • Retour sur les questions qui ont fait le débat : opportunités et points de vigilance
  • Focus sur la matière issue des travaux de l’année : extraits du Bulletin annuel de l'assurance (Badass)

La RSE à l'ère de l'IA

Comment conjuguer accélération technologique et responsabilité ?

L'intelligence artificielle ouvre des perspectives inédites. Elle soulève également de nouveaux enjeux environnementaux, sociaux, éthiques et de gouvernance.

Parrainé par Emmanuel Petit, le Cercle RSE du Master Club explorera les conditions d'une IA au service d'une performance durable et responsable.

À venir en septembre :

  • Les nouveaux défis de la RSE
  • Les pistes de réflexion portées par le Cercle Lab : extraits du Bulletin annuel de l'assurance (Badass)
Cercle RSE organisé le 10 septembre de 10h15 à 11h15. L'affiche présente les intervenants : Emmanuel Petit (Parrain, Directeur de la RSE, Matmut) et Anne Douang (Experte, Directrice, Tenzing).

Les transitions se construisent ensemble

Ces rendez-vous ne sont pas des actions ponctuelles. Ils s’inscrivent dans une démarche de réflexion et d’engagement menée dans la durée par le Groupe Matmut, au plus près des transformations qui traversent la société, mais aussi le monde professionnel.

Car penser les transitions, c’est aussi faire vivre le débat, confronter les points de vue et faire émerger collectivement de nouvelles réponses. Aux côtés de ses dirigeants, le Groupe Matmut mobilise aussi ses collaborateurs, des experts, des partenaires et de nombreux acteurs issus de différents horizons.

Cette dynamique traduit une conviction forte : les transitions ne sont pas l’affaire de quelques-uns. Nous sommes tous acteurs du changement. En ouvrant des espaces de réflexion, en partageant les enseignements et en faisant circuler les idées, le Groupe Matmut entend poursuivre son engagement dans la durée et contribuer, avec celles et ceux qui le souhaitent, à construire des réponses utiles et responsables face aux transformations de notre société.

Actualité

04 Septembre 2026

Temps de lecture : 10 min