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Prévoyance Collective

MAINTIEN DE SALAIRE / ASSURANCE DÉCÈS

OFFRES
GARANTIES
AVANTAGES

PRÉVOYANCE ENTREPRISE CADRE / NON CADRE 
PROTÉGEZ VOS SALARIÉS EN TOUTE CIRCONSTANCE

Grâce aux contrats de Prévoyance Entreprise, vous protégez efficacement vos collaborateurs, vous renforcez leur attachement à l’entreprise et leur motivation. Entreprise et salariés, tout le monde y gagne !

 

Avec les solutions Prévoyance collective, vous composez la couverture de prévoyance complémentaire de votre choix. Vous aidez ainsi vos salariés à faire face à des périodes difficiles (en cas d’arrêt maladie, d’invalidité ou même de décès), tout en bénéficiant d’un cadre fiscal et social privilégié.

 

En effet, les cotisations que vous versez dans le cadre d’un contrat de Prévoyance Entreprise à adhésion obligatoire sont déductibles du résultat de votre entreprise. Elles sont par ailleurs exclues de l’assiette des cotisations de Sécurité sociale.

PRÉVOYANCE ENTREPRISE CADRE / NON CADRE

Les régimes obligatoires de Sécurité sociale indemnisent partiellement les arrêts de travail et l’invalidité. Mettre en place des garanties de prévoyance collective permet d’apporter une sécurité financière à vos salariés dans ces situations, grâce aux versements d’indemnités journalières pouvant maintenir tout ou partie du salaire.

PROTÉGEZ VOS SALARIÉS EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL

Le maintien de salaire en cas d’incapacité temporaire

A la suite d’une maladie ou d’un accident, la Sécurité sociale verse des indemnités journalières au salarié.

Les prestations et leurs montants varient selon les causes de l’incapacité. Elles sont plafonnées et peuvent entraîner une perte de revenus importante pour le salarié, surtout si l’arrêt venait à durer.

Les garanties de prévoyance collective proposées par Ociane Groupe Matmut permettent de combler cette perte de revenu, avec un maintien de salaire pouvant aller jusqu’à 100 %. Cette garantie tranquillise vos salariés sur leur situation financière en cas d’arrêt de travail.

Le maintien de salaire en cas d’incapacité permanente par le versement d’une rente

Quelle que soit la cause d’invalidité du salarié (maladie, accident de la vie privée, accident de travail, maladie professionnelle), la Sécurité sociale verse une pension d’invalidité ou une rente d’incapacité permanente. Le montant versé varie en fonction du taux d’invalidité reconnu.

Les garanties Prévoyance Collective constituent le complément de cette rente de la Sécurité sociale, pour un maintien de salaire complet. Votre salarié est ainsi rassuré sur son avenir en cas d’invalidité.

PROTEGÉZ VOS SALARIÉS EN CAS DE DÉC?S

En cas de décès, les prestations de la Sécurité sociale s’élèvent pour un actif à 3 400 € en 2017.

Sans capital décès complémentaire, cette compensation est bien faible au regard de la difficulté financière dans laquelle se trouve une famille lorsque l’un des parents décède. La mise en place d’une garantie décès permet de soutenir financièrement la famille de vos salariés par :

un capital décès

Ce capital décès est versé au salarié en cas d’invalidité absolue ou définitive ou à ses bénéficiaires en cas de décès.
Le capital décès garanti est fonction du salaire annuel brut du salarié. Il est doublé en cas de décès accidentel.
Plusieurs options sont possibles pour une protection renforcée et adaptée à votre entreprise.

une rente éducation

Cette garantie décès optionnelle permet de verser une rente temporaire aux enfants à charge de votre salarié, en cas de décès de celui-ci.

une rente conjoint

Cette garantie décès permet de verser une rente viagère ou temporaire au profit du conjoint survivant de votre salarié (y compris concubin et partenaire de PACS).
Cette garantie est optionnelle à la garantie décès et concerne les collèges cadres et non-cadres.

VOTRE ENTREPRISE FAIT PARTIE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE ?

Ociane Groupe Matmut propose une gamme complète de garanties santé et prévoyance pour répondre à toutes les problématiques de protection sociale, appuyée sur l'analyse permanente des risques et contraintes de chaque secteur d'activité.

Les conseillers Entreprises Ociane Groupe Matmut sont à votre disposition pour mettre au point une solution adaptée à votre entreprises et vos collaborateurs, y compris dans le cadre d’accords de branches ou de conventions collectives nationales.

Découvrir nos offres par branche

POUR VOUS EMPLOYEUR
  • Des avantages fiscaux et sociaux liés à la déductibilité des cotisations des garanties prévoyance collective, si le contrat est obligatoire.
  • Le choix du niveau de garanties et des catégories de salariés bénéficiaires
  • Un environnement social favorable à la stabilité de votre effectif salarié
  • Une image sociale valorisée de votre entreprise
  • La motivation et la fidélisation de vos salariés

POUR VOS SALARIÉS

Une couverture de qualité à des conditions souvent bien plus avantageuses que dans le cadre d’une adhésion individuelle (garanties, cotisations…).

De réels atouts :

  • L’accès à des garanties complètes en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès pour faire face aux conséquences des aléas de la vie
  • L’assurance d’une bonne prise en charge en cas de "coup dur"

Assureur des garanties prévoyance collective : MUTEX - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 37 302 300 euros - Entreprise régie par le Code des Assurances RCS Nanterre 529 219 040 - Siège social : 125 avenue de Paris - 92327 Châtillon cedex