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Complice et responsable

L’inclusion en entreprise
à la Matmut ?

C’est une évidence ! Depuis 60 ans, la Matmut agit en faveur de l’accessibilité, de la diversité,
d’un changement de regard sur le handicap et les différences. Concrètement, comment cela se traduit ?


Un employeur engagé


Le saviez-vous ? Plus de 7 % de nos collaborateurs sont des personnes en situation de handicap. C’est l’un des plus forts taux d’emploi du secteur de l’assurance, et surtout une grande fierté pour nous tous !


La Matmut s’engage à réaliser au moins 60 recrutements de personnes en situation de handicap d’ici 2024. Cet engagement est possible grâce à une politique interne active et ambitieuse qui favorise la mise en oeuvre, le suivi et le financement d’actions visant l’intégration dans l’emploi de ces collaborateurs.



TOUJOURS PLUS DE TALENTS

Relation client, data, juridique, management, marketing… en 2022, la Matmut poursuit sa dynamique d’embauches avec plus de 1 000 recrutements, aux profils aussi variés que nos métiers. L’alternance est toujours à l’honneur : 300 étudiants seront accueillis à la rentrée 2022.


Envie de nous rejoindre ? Consultez nos offres sur recrutement.matmut.fr !


Rendre accessibles nos services


Nous oeuvrons aussi à rendre nos agences, nos outils digitaux ou encore nos plateformes téléphoniques accessibles. Depuis 2014, notre Groupe dispose par exemple d’un centre d’appels spécifique adapté aux personnes sourdes et malentendantes.



L’art pour tous


Depuis plus de 20 ans, la Matmut développe une politique d’accompagnement culturel conforme à ses valeurs. Cela se traduit au Centre d’art contemporain Matmut – Daniel Havis par la gratuité, le choix des expositions… mais aussi les aménagements. Le parc du Centre est labellisé Tourisme et Handicap. À travers nos actions de mécénat, nous favorisons également la création de projets d’audiodescription, de visites en langue des signes, d’animations pour des publics éloignés de la culture…



Une prise en charge adaptée


La Matmut soutient des établissements qui agissent au quotidien pour une meilleure insertion et un accompagnement médical de tous. L’Institut Mutualiste Montsouris par exemple est l’un des rares établissements en France à offrir un service de maternité adapté à l’accueil de parents en situation de handicap moteur, auditif et visuel.



Découvrez nos autres initiatives en faveur du développement durable, de l’inclusion et de la santé dans notre web-série Kékecé !


À voir et revoir sur la chaîne Youtube de la Matmut.