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L’expérience Matmut
#pasjusteunmétier

Nous rejoindre, c’est vivre l’expérience Matmut

Ce qui fait la singularité et les valeurs de la Matmut depuis 60 ans se traduit chaque jour dans nos métiers.

« Je devrais choisir entre sens et performance ? Justement pas ! »
Mutualistes, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients sociétaires et du bien commun.

« Chez nous, l’esprit d’équipe, c’est juste dans notre ADN. »
Equitables, nous accueillons les différences et nous en faisons une force.

« Je ne gère pas juste des dossiers ! Ma priorité c’est l’humain. »
Humains et empathiques, nous savons nous mettre à la place de chacune et chacun pour répondre au mieux aux différents besoins.

« Depuis que je fais un job utile, je me sens juste à ma place »
Pragmatiques, nous prenons le parti de l’action concrète et des solutions pour que l’assurance joue pleinement un rôle dans la vie des gens.

« C’est juste motivant de rejoindre un assureur en pleine transformation. »
Engagés, nous accompagnons les changements de la vie et les transformations de la société depuis plus de 60 ans.

Pour nous, assurer,
c’est permettre à chacune et chacun de construire et rêver demain.

Favoriser l’équilibre des temps de vie

La Matmut a choisi de s’inscrire dans une démarche globale et ambitieuse de l’Équilibre et du Bien-Être au travail. De nombreuses actions sont déployées :

  • mise en place du télétravail depuis octobre 2020 avec mise à disposition des outils informatiques ;
  • horaires mobiles et choix de formules horaires selon les métiers ;
  • mesures d’accompagnement pour les proches aidants avec la signature de l’accord Proche aidants depuis 2022 ;
  • journée rentrée scolaire pour les enfants de moins de 7 ans, journées enfant malade ;

Matmut pour le handicap

La Matmut est engagée dans l’égalité des chances, le handicap et l’accompagnement des proches aidants, grâce à l’implication de nombreux acteurs dont la Mission Matmut pour le Handicap intégrée à la direction des ressources humaines. Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe Matmut est de plus de 8 %, soit l’un des plus important du secteur de l’assurance.

S’engager pour l’égalité femmes/hommes

La Matmut agit depuis plus de 10 ans en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À ce titre, nous sommes fiers du résultat de l’index de l’égalité femmes/hommes pour la Matmut qui, au titre de l’année 2024, s’élève à 98 points  sur 100.
Ce score traduit la volonté de donner aux femmes et aux hommes, tout au long de leur parcours professionnel, les mêmes chances en matière d’accès à l’emploi, de promotions et de développement des compétences avec des réalisations concrètes comme, par exemple :