Responsable des ressources humaines
#pasjusteunmétier

Façonnez l’avenir de nos talents avec un management humain et stratégique !

Des missions qui ont du sens

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier.
Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Pour nous, sens et ambition sont indissociables.
En tant que responsable des ressources humaines, vous avez la responsabilité de l’animation des politiques RH sur votre périmètre, en soutien du management transformant chaque parcours professionnel en une succes story humaine et enrichissante.

Vous avez les compétences pour accompagner la transformation en proximité du métier ?

Votre rôle est essentiel pour déployer les politiques RH en partenariat avec les lignes métiers.
Vous pilotez la dimension RH des transformations des métiers, en proximité avec les managers et les équipes, en veillant à la qualité de l’environnement de travail et au bien-être. Vous jouez un rôle central dans la gestion et l’accompagnement de nos talents par des pratiques RH inspirantes qui valorisent l’humain et la performance.

« Chaque jour, je fais face à des défis variés, que ce soit en matière de gestion des talents ou de développement de la culture d'entreprise. Je crois fermement que les ressources humaines jouent un rôle stratégique dans la réussite de l'entreprise, et je suis fière de faire partie de ce processus. »

Céline Responsable des ressources humaines
hashtag pas juste un métier

Les avantages

  • Télétravail

  • Mutuelle santé à 2 € par mois

  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %

  • Forfait mobilité douce jusqu’à 500 €

Boostez votre montée en compétences

Véritable lieu de savoir, d’apprentissage, d’échange, de partage de valeurs, l’Académie Matmut vous permet de bénéficier d’un parcours de formation dédié, aux formats pédagogiques variés, pour développer vos compétences. Elle vous apporte du confort dans l’exercice de votre métier, vous permet de développer votre réseau. Elle est un plus pour votre carrière.

Changez de métier sans changer d'entreprise

Vous avez envie d’évoluer vers un autre métier ou de changer d’environnement ?
Près de 50 % de nos postes sont pourvus en interne. Nous vous donnons la possibilité de construire avec nous votre parcours professionnel au sein du groupe.