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Le Groupe Matmut aux côtés de la santé mentale des chefs d’entreprise

La santé mentale, et celle des chefs d’entreprise en particulier, est un enjeu de plus en plus important et un sujet de santé publique. Avec un Français sur cinq touché par des problèmes de santé mentale et 37 % des chefs d’entreprise en risque d’épuisement*, le gouvernement fait de la santé mentale la Grande Cause Nationale en 2025.

Solidarité assurantielle et rentabilité

Veiller à la santé et à la sécurité de ses salariés est l’une des priorités du chef d’entreprise. Pour lui, en revanche, aucune obligation de santé n’existe.

Face à ces constats, le Groupe Matmut a lancé deux programmes de prévention pour aider concrètement les chefs d’entreprise à prendre soin de leur santé. S’investir dans le bien-être mental des chefs d’entreprise n'est pas seulement une question de prévention des risques, mais aussi une contribution dans la réussite de leurs entreprises.

« Nous le savons, la santé globale du chef d’entreprise constitue le premier capital immatériel de son entreprise. Depuis la crise Covid, les chiffres sur le risque d’épuisement professionnel sont alarmants. Les dirigeants de TPE/PME, notamment, investissent énormément dans leur entreprise, avec un impact au niveau de leur santé, mais aussi de leurs relations sociales, amicales, familiales… Nous estimons être dans notre rôle d’acteur engagé sur les enjeux de santé publique, en lançant cet innovant programme de recherche. »

Stéphane Hasselot, Directeur Assurance Santé - Membre du Comex Groupe Matmut.

B.A.S.E, un programme inédit de prévention santé auprès des chefs d’entreprise

Construit en partenariat avec Jean-Luc Douillard, psychologue clinicien et spécialiste de la santé au travail et la Mutuelle Ociane Matmut, le projet baptisé B.A.S.E, pour « Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur », vise à aider les chefs d’entreprise à prendre soin d’eux et s’assurer de l’efficacité d’une démarche de prévention pour :

  • préserver la santé globale, à la fois physique et mentale, des chefs d’entreprise ;
  • les aider avant que les difficultés ne surviennent ;
  • vérifier si une démarche préventive et de suivi améliore réellement leur santé.

Méthodologie de l’étude pour une démarche innovante de prévention santé

Une centaine de volontaires bénéficiera d'un bilan de santé complet et regroupé sur une demi-journée au Centre de Santé du Square de la Mutualité à Paris ou avec les professionnels de santé du Medical Stadium près de Bordeaux. Au programme, notamment un bilan biologique et des consultations assurées par :

  • un médecin généraliste ;
  • un médecin du sport ;
  • un cardiologue ;
  • un psychologue ;
  • ainsi qu’une séance avec un préparateur physique ou un ostéopathe.

L’état de santé des chefs d’entreprise sera suivi sur deux ans, afin d'observer l'amélioration des indicateurs de santé phares déterminés au début du travail de recherche.

En parallèle, un questionnaire de santé anonyme sera adressé à un groupe témoin de 500 à 1 000 chefs d’entreprise. Cette étude de grande ampleur permettra de mieux comprendre les préoccupations et la réalité des déterminants de santé des entrepreneurs. Elle permettra également à la Mutuelle Ociane Matmut d'adapter au mieux ses offres et services d'assurance santé.

La belle équipe, une belle initiative pour sensibiliser

Un premier moment d’échange privilégié a été proposé en 2024 par le Groupe Matmut entre plusieurs chefs d’entreprise et Fabien Barthez, champion du monde de football.

À travers son expérience de sportif de haut niveau et ses confidences d’homme, Fabien Barthez parle, avec simplicité et authenticité, de bien-être, de santé physique et psychologique. Il partage ses conseils pour rester au top dans son corps et dans sa tête quel que soit son terrain de jeu.

À ses côtés, Jean-Luc Douillard, spécialiste de la santé mentale au travail, rappelle combien les similitudes entre la vie des chefs d’entreprise et les sportifs de haut niveau sont nombreux : ils partagent notamment les mêmes compétences psychologiques et souvent les mêmes facteurs de risque. Un échange, appuyé par l’expertise de Lucie Rouil, chargée de prévention santé pour la Mutuelle Ociane Matmut.

Ce temps d’échange sera renouvelé en 2025.

On a tous des dons différents. Être capable de gérer une entreprise, c’en est un. Prenez-en soin !

Fabien Barthez, champion du monde de football

Des programmes qui complètent nos offres

La Mutuelle Ociane Matmut était déjà très engagée sur les enjeux liés à la santé mentale. Nos offres d’assurance santé intègrent notamment un forfait solidaire de soutien psychologique** ainsi que des forfaits médecines douces. Elles proposent également :


* Source Observatoire Amarok 2024.
** Forfait annuel solidaire de soutien psychologique : 3 x 50 €/an soit 150 € : forfait global valable pour les actes non remboursés par la Sécurité sociale, chez les psychologues diplômés dans leur spécialité et inscrits aux registres officiels de l’Assurance maladie, sur présentation d’une facture nominative acquittée jusqu’au 31 décembre 2025.
*** Téléconsultation Medaviz – Service mis en œuvre par Podalire. Société par Actions Simplifiée (SAS) au capital social de 83 800 €, inscrite au RCS de Paris sous le n° Siren 807 414 024. Siège social : 10, rue de Penthièvre 75008 Paris. Le service doit faire l’objet d’une utilisation raisonnable.

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