Mon aide juridique pro : un service en ligne d’accès au droit

Signature d’un bail commercial, embauche d’un salarié, recouvrement d’un impayé … Pour répondre à vos questions juridiques, la Matmut offre sans frais supplémentaires à tous ses sociétaires professionnels un accès au service d’information en ligne « Mon aide juridique pro ».

Qu’est-ce que « Mon aide juridique pro » ?

C’est un outil simple et intuitif pour accéder rapidement à des informations juridiques par thématique, secteur d’activité ou encore via un moteur de recherche. Connaître et défendre vos droits, rédiger un contrat, gérer un désaccord, ce service vous accompagne au quotidien pour sécuriser votre activité professionnelle.

« Mon aide juridique pro » est accessible 24h/24 et 7j/7* à la rubrique Mes services juridiques depuis votre Espace Personnel.

Que pouvez-vous trouver sur « Mon aide juridique pro » ?

• Des fiches pratiques pour décrypter le droit, vos moyens d’action et les démarches à effectuer avec une approche par thématique ou par secteur d’activité ;
• Des modèles de courriers pour réagir face à une difficulté à adresser directement en recommandé à partir du portail ;
• Des actualités juridiques pour suivre l’évolution du droit et anticiper les éventuels impacts sur votre activité.

Bon à savoir : Des vidéos vous sont également proposées pour vous guider dans certaines situations :  mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, formalités d’embauche ou recours au contrat à durée déterminée…

Quelques exemples de contenus :

• Vous allez signer un bail pour l’exercice de votre activité ?

Consultez la fiche dédiée pour obtenir toutes les informations sur la forme, le contenu, la durée et les annexes du bail commercial. Une vidéo sur les conditions et les démarches pour signer le bail est également disponible.

• Vous souhaitez réagir à un impayé client ?

Prenez connaissance des démarches amiables à effectuer avec la fiche dédiée et envoyez directement le courrier de mise en demeure de payer après relance.

• Vous envisagez de recruter un salarié en contrat à durée déterminée ?

Informez-vous sur les situations permettant le recours à ce contrat, sa forme et les mentions obligatoires, sa durée…avec la fiche dédiée et visionnez la vidéo.